Per 1 januari 2011 wordt een nieuwe regeling ingevoerd, de werkkostenregeling (WKR). Door deze regeling kunt u maximaal 1,4 procent van uw totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Daarnaast kunt u bepaalde zaken onbelast blijven vergoeden of verstrekken door gebruik te maken van de gerichte vrijstellingen.

De werkkostenregeling komt in de plaats van de huidige regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. U bent nog niet verplicht gebruik te maken van de werkkostenregeling. Tot en met 2013 mag u ieder jaar opnieuw kiezen voor de werkkostenregeling of voor de bestaande regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen.

Mocht u vragen hebben wat de gevolgen zijn voor uw onderneming, en welke keuze gemaakt moet worden, neem dan contact met ons op.